亲子教育企业管理市场营销致富创业成功励志人力管理服装服饰实用技术学习窍门健康养生百家讲坛其他讲座财务资本战略管理绩效管理生产物流品质管理管理素质领导艺术人物案例MBA课程品牌营销销售技巧门店连锁客户服务演讲口才沟通谈判个人发展团队管理NLP潜能国学讲座易经风水电影学职场形象礼仪股票讲座保险行业时间管理金融频道心理催眠文明讲堂和谐家庭魅力女性瑜伽健身美食文化理财频道电影学管理财经郎眼员工培训家居建材餐饮酒店房产行业汽车行业其他行业幼教课堂外语学习大学课程开放课程中学课堂考研资料世界历史高中课程书法美术武术体育美容化妆音乐舞蹈专题专辑安全管理采购管理中层管理医药医院佛学精讲执行力国外课程经理修炼小学课程记忆训练今日免费读书解书个人品牌
资源简介:
贾长松:中国营销学院终身推动者,公认顶级实战组织管理系统专家,北京康普森咨询集团合伙人,北京大学、清华大学等高校总裁班特聘专家,《企业组织系统咨询》中国区专家,《C8营销管理》首席绩效专家,被中国国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问”。贾长松老师及其企业组织系统咨询团队,六年来深入企业第一线展开咨询辅导,行业领域涉及消费品、工业品、代理商、服务业等,帮助企业在建设独特企业文化、科学绩效薪酬系统、人才优势激励、系统管理流程等方面得到全面提升。
产品卖点
◎强大的企业用系统在赚钱 企业系统战才能决胜为王
◎中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国企业量身定制---
最实用 最高效 最赢利的企业组织系统管理模式
内容简介
高薪,企业高成本?低薪,企业人才流失?本套光盘旨在系统解决企业薪酬机制存在的问题,帮助企业经营者掌握制定薪酬的科学规则,建设合理的薪酬管理机制,有效将企业薪酬成本转化为利润动力。
目录概要
一、薪酬管理思维篇
薪酬政策:强者生存 弱者淘汰
薪酬内涵:精神酬劳大于物质薪水
薪酬管理:老板与员工的利润平衡
二、薪酬系统建设篇
组织机构规划
制度体系完善
规范考核标准
三、薪酬赢利工具篇
菲尔德薪酬法
高效益加薪法
低成本减薪法
薪酬处罚标准
薪酬效益法则
销售提成法则
底薪制定法则
股份分红法则
赢利薪酬法则
赢利薪酬组织
相对薪酬法则
业绩PK薪酬法
9.6 GB
567675347次浏览
沟通谈判
8.78 GB
89866443次浏览
心理催眠
8.58 GB
67867866次浏览
心理催眠
9.6 GB
78786544次浏览
财务资本
9.6 GB
7568765次浏览
金融频道
9.6 GB
76876535次浏览
世界历史