【古典】发现最佳工作模式：人人都需要的自我探索课

【古典】发现最佳工作模式：人人都需要的自我探索课

很多人在35岁开始，早早就丧失了工作的激情和动力，同时内心无比的无奈和焦虑。其实是缺少对自己进行一次“内心体检。”只要发现最佳工作模式，那么优势和激情就会慢慢被激活。

古典老师带着团队花了半年时间，经历了3个月打磨出了这套挖掘你最佳工作模式的课程，带给你1000个高管的实战策略，用5大模块，7个专业工具，教你学会自我探索，挖掘自己内在的驱动力。开启你未来的工作能力优势，告别迷茫和焦虑。

写在前面——

此刻坐在电脑前，又一次憧憬了那个人生的巅峰时刻——“这是一个帮助和影响了百万青少年、职场人士的女性，帮助他们成为更好的自己”。在课程之前，真的没有憧憬过自己的巅峰时刻到底是怎样的，高光时刻到底是怎样的，自己被生活工作的一地鸡毛已经搞得无力反抗，只想做好眼前的事就行了，哪里会这样去憧憬，这样去放松的去憧憬。

有时候，我们真的需要短暂的停下来……

把时间倒回到2019年10月20日，早上接到了助教的加好友申请，晚上迎来了课程的开营，一切好像就发生在昨天。我的“自我探索”之旅就这样开始了。

澄清困惑——

有这样一句话：“有时候，你能清楚描述问题的时候，实际上问题已经解决一半了。”借助课程的探索任务1-1：职业困惑梳理，我认认真真地回答了任务中的每个问题，我个人觉得这个文档非常好，能够帮助我清晰的定义问题，为以后不断的寻找答案奠定了基础。

探索高潜领域——

职业定向测评从两个维度给了我可能的职业兴趣方向，一种是基于兴趣主题的定位分析（即霍兰德职业兴趣理论），另一种是基于兴趣单元的定位分析。这个测试帮助我了解了我可能的高潜职业，非常有帮助。

古典老师同时介绍了把兴趣与工作整合的四个策略。兴趣要发展成职业，除了你真的很感兴趣，还需要两个必要条件：第一，你在兴趣点上积累了足够多的能力；第二就是需要找到能够变现的闭环。第二点对我很有启发。我们不能总想着诗和远方，还要走好当下的路。四个策略，未来也能帮助自己更科学的处理好兴趣和本职工作的关系，实现双赢。

答疑部分武老师和课程老师的认真解答，对于一些模糊的知识点以及逻辑关系的理解非常有帮助。特别喜欢武老师，嘿嘿~

——优化能力结构

能力热力图是一个很有意思的模型，它根据大多数组织对于人才的需求，提炼出最核心的胜任力，之后把这六个能力板块（即胜任力）搭建成一个完整的“能力金字塔”。通过颜色来说明你的能力板块的强弱，同时给出了“管理型”、“专家型”、“自由职业者”所特有的能力模型。每个能力板块中又对应了三个能力维度，可以更细致的帮助我们了解该能力板块需要具备哪些具体的单项能力。

能力九宫格的设计也非常有帮助，可以帮助我识别出自己的能力主导区、关注区、支持区、熟练区、高潜区；帮助自己清楚需要提高哪些能力，可以让主导区的能力更加完善。

测试报告附录中对于板块与单项能力的界定，以及项目攻略中的“各项素质能力如何发展提升”的文档，对于我深刻理解这些能力和如何提高这些能力，给出了非常具体和可执行的方法，特别好，值得多读多看，以后有问题时，可以随时拿出来看看。

答疑部分武老师和课程老师的认真解答，对于一些模糊的知识点以及逻辑关系的理解非常有帮助。特别喜欢武老师，嘿嘿~

——重塑职业动力

这一部分帮我彻底清楚解答了我的职业困惑：重要性高的职业价值观在现有岗位处于低满足状态（价值观九宫格中，高光区没有价值观落入）。

搭建工作意图塔的过程中，对人生巅峰和获奖宣言的部分，特别感动。在小组分享的时候，每个人的这一块都特别有画面感，让其他人都想融入其中，做一名观众，静静聆听。

古典老师对于“内在动力系统”的讲解非常形象。最顶层是我们人生力量的发动机，工作意图塔就是一整套目标实现系统，燃料就是我们在工作里持续感到的正面体验。梦想、目标实现系统和积极体验，就像精密设计的马达、传动系统和燃料，推动着我们每个人向前进。

——生涯主题

这一部分收获最大的就是小组会议。看着自己的生涯5问，好不容易从童年的记忆中逮出来几个故事，把它们罗列出来，零零散散的，好像看不出来什么。这一部分，也让自己看到了，童年除了好好学习，经历的太少了，回忆太少。但是，小组讨论的时候，当你把故事一个个的讲述给大家的时候，小伙伴们真的能帮你把生涯的主题词找到，让你有种“哦，好像真的是这样”的激动和兴奋。感谢我们组的小伙伴，让我找到了自己的生涯主题：“追求卓越、影响力、助人、坚韧”。

——整合落地

所有的方法都是为了解决问题，而解决问题最关键的步骤就是要先有可以真正落地的行动。

不得不说古典老师真的是太牛了，把一个个这么深奥的理论、概念、方法，用“爬山”这个形象的过程进行诠释，让我明晰了不同职业发展阶段所对应的最佳工作模式发展策略：探索策略、爬坡策略、做强策略、转型策略。这些理论、方法可以帮助自己确定所处的职业发展阶段和应该采取的发展策略，非常实用。

On My Way的任务环节，自己也确定了三个未来要探索的领域：生涯规划师、培训讲师、优势教练。同时，敲定了当下可以真正落地的具体行动。

——写在最后

这场自我探索之旅中，我最大的收获：

1）上课前其实自己的困惑虽然有些模糊，但是大致的方向就在那里，有时候可能需要有个声音告诉你，对，就是这个，你应该这样。我们总是希望那个声音来自于比自己经历更多的人，抑或是比自己更专业的人。但是，对于职业发展的问题，给答案的人只能是你自己。一路探索下来，现在可以自己对自己自信的说，你的困惑是这个，你接下来要怎样。

2）学到了一套系统的方法论，可以帮助解决现在的问题，更重要的是可以一直用下去，解决未来的问题，面对诱惑的时候可以用，面对挫折的时候可以用，动力不足的时候可以用，迷茫困惑的时候也可以用。

3）收获了有爱有才的小伙伴们，感谢他们帮助自己更加清晰的认识了自己，给自己赋能。每周三、周六的早晨六点，大家一起相聚在线上，无私的分享，一起答疑、讨论，相互学习，相互帮助，相互影响。

4）挖到了一个“大宝藏”——我们的助教纪华小姐姐。感谢她三周的陪伴，负责、负责、负责（重要的事情说三遍），牺牲自己的时间，任何问题尽可能第一时间给我们解答，分享自己各种有助于我们学习的材料，提出“直击灵魂”的问题帮助我们思考和探索。感谢我们的助教——纪华小姐姐~

课程的结束是暂时的，和助教、小伙伴们的连接还将继续。祝福我们都能找到自己的方向，在自我探索的路上不断进步，大家都能成为更好的自己！