【曾仕强】易经中的管理智慧二RM格式4讲(jzzl)

曾仕强-易经中的管理智慧二

《易经中的管理智慧》《易经》是中华民族灿烂的文化瑰宝，被誉为“群经之首，大道之源”。《易经》推天道以明人事，讲究阴阳互应、刚柔相济，提介自强不息、厚德载物，是解开宇宙人生密码的一部宝典。曾仕强教授多年潜心研究，将《易经》的实用性和科学性，用浅白易懂的文字和图表展现出来，引领我们追寻智慧的源头，迎向光明灿烂的无忧人生！

目录

第一集：道法自然

01中华儿女是《易经》的民族，因为长期以来《易经》已经在我们的脑海里面，形成了牢不可破的文化基因。

02上天不会保佑任何人，如果那样上天就不公正了。

03好老板是没有固定模式的。

04凭良心你会歪打正着，而不凭良心你会正打歪着。

05人生只做一件事情，就是在职场生活中提升自己的道德。

06文化只有一个目的，就是要使人和禽兽有所区别。

07我们有情的文化，但我们是讲理的民族。

第二集：天地人和

01老板生活在未来，干部生活在现在，员工生活在过去。

02为了自私保护自己是阴，是错的；为了工作保护自己是阳，是对的。保护自己也有阴阳。

03只能顺其自然，却不能听其自然。

04如果没有威，恩就不存在。

05老板不会骂基层不能干，只会骂他说不明白。

第三集：阴阳之道

01中国人不明言，没有说出来的才重要。

02要用脸色来暗示你的干部，而不是摆脸色给干部看。

03只要配合得合理，基本上都没有错。

04干部会用请来来把责任推给老板。

05《易经》读出很多君子，也读出很多小人。

06钱是要赚的，命是要顾的，名声是最重要的。

07我们过的是艺术道德的人生！

第四集：明位立德

01不明白道理，糊里糊涂去走，就是迷信；明白了道理，照道理去走，就不是迷信。

02让所有人在工作中提升品德修养，而不是为了工作成绩而败坏品德。

03大同的重点不在同而在异，这也是中国人阴阳思想的表现。

04高层的责任就是帮助中阶和基层提升品德。

05人情不讨，人情永远在，人情一讨，连本带利都讨回去了。

06人际关系+伦理=人伦关系

07所有的鬼都是从没有鬼开始的。

讲师介绍

曾仕强：中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，致力于胡雪岩研究三十年，专研中美日管理比较、易经在管理上的应用、中西思想比较、人际关系与沟通、中国人的民族性、人伦关系等。所开创的中国式管理理论对华人企业培训界，乃至整个中国社会都产生了重大的影响，名动政、商、学各界。本人以其大智若愚、厚积薄发、化腐朽为神奇的演讲风格屹立业界十余年，是少数可称为大师级演讲者之一，当之无愧的培训界风云人物，当今中国极具影响力的管理大师。

经历：美国莱斯特大学管理哲学博士；英国杜鲁门州立大学行政管理硕士；台湾兴国管理学院首任校长；台湾交通大学教授；台湾师范大学教授。

著有：《中国管理哲学》、《中国式管理》、《大易管理》、《如何在36岁以前成功》、《曾仕强部析胡雪岩商道》、百家讲坛《胡雪岩的启示》、百家讲坛《易经的奥秘》、《现代易学院》详解易经系列丛书等数十种著作。