资源简介:
解决方案之一:塑造人力资源管理金牌经理人
解决方案之二:规划人才战略与竞争
解决方案之三:有效应用面试精心选用人才
解决方案之四:运用心理测评储备人才梯队
解决方案之五:培训:如何使人才变成资源
解决方案之六:目标管理与绩效考核
解决方案之七:职业设计与岗位说明
解决方案之八:薪酬体系与人才激励
解决方案之九:企业文化与团队建设
解决方案之十:人力资源顾问专访篇
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