【李强】感恩孝道：以孝治企的管理智慧RM格式5讲(jzzl)

内容简介：

一、感恩教育，传承孝道文化

1、世界因感恩而美丽，人类因感恩而伟大

2、感恩是爱的延续，爱是生命的动力

3、感恩是一种生活态度，是一种美德，是建立和谐社会的重要基础

4、孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素

5、感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本

二、孝道是美德，也是根本

1、 古代孝道文化的传承

2、 现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现

3、 孝是治企之本，也是员工责任感、忠诚感的根本体现

4、 百行孝为先，感恩父母和自己的企业

三、孝的三个阶段

1、 生之孝——感谢父母给予我们生命

2、 养之孝——感谢亲人的无私关怀

3、 教之孝——感谢导师的谆谆教导

四、孝道的行为就是感恩

1、 感谢 — 知好坏

感恩父母，感恩企业，感恩同事，感恩身边所有使你成长的人

2、感情 — 知深浅

夫  妻  情     家  族  情

邻  里  情     同  学  情

同  事  情     师  生  情

3、感恩 — 知孝道

1.感恩社会，有国才有家

2.感  恩  父  母

3.感恩是团队和谐的根源

4.感恩企业，做企业的主人

五、孝文化与企业管理：团队和谐的根源是感恩

1.最强的能力是责任，最大的动力是感恩

2.做人尽职尽责，做事尽善尽美

3.推崇、原则、部门交叉自检

4.搭建企业常青的同心圆

六、优秀是一种感恩：学会感恩，担当责任

1.拥有同样的企业信仰，同唱一首歌

2.荣辱不惊，经得起考验

3.学习做标兵，以思想落后为耻

4.管理不搞“好好先生”，原则问题要义正严词

5.不耻下问，追求完美的同时要学会缺陷管理

6.为自己岗位的尊严和神圣而战